‘Stel minimumeisen aan de intro’s van alle opleidingen’

De ene Hanze-opleiding laat nieuwe eerstejaars op kamp gaan tijdens de intro, de andere doet vrijwel niks. Dat zou anders moeten, vinden Maslow en lijst Sterk.

‘Je bouwt samen je tent op, je gaat met elkaar eten, je bent veel meer samen dan wanneer je even een spelletje met elkaar doet’, zegt Dyon van Halen. De voorzitter van studievereniging Maslow van de opleiding Social Work vindt een introductiekamp noodzakelijk voor het kweken van verbondenheid tussen nieuwe studenten.

‘Als je weg mag blijven, is de kans groter dat ze denken: oké, dat skip ik wel’

‘Dit jaar hadden we geen kamp voor de nieuwe eerstejaars, maar allerlei activiteiten. De sfeer was erg vrijblijvend, dat merkte je gelijk. Als ze horen dat het vrijwillig is, haken te veel mensen af. Studenten vinden zo’n intro ook best spannend. Als je weg mag blijven, is de kans groter dat ze denken: oké, dat skip ik wel.’ Dyon trok er een les uit voor voor volgend jaar. ‘Dan organiseren we wél een introductiekamp. Zonder meer, het is te belangrijk.’

Dit studiejaar organiseerden 10 tot 15 Hanze-studieverenigingen een introductiekamp voor hun opleiding. Andere opleidingen vulden de introperiode met losse activiteiten, weer andere hadden helemaal géén introductieperiode.

‘Ook de kosten voor de deelnemers verschillen sterk, van helemaal gratis tot tientallen euro’s’

‘Er zijn inderdaad verschillen’, meldt Hanze-woordvoerster Liselotte Schüren. ‘Soms organiseert de opleiding de intro, soms de studievereniging, soms doen ze het samen.’ De opleidingen hebben daarin volgens haar veel vrijheid. ‘Zij maken hun eigen keuze qua inhoud en hoe de introductie past binnen de begroting.’
Volgens Sharissa Hommes van Lijst STERK zijn de verschillen tussen opleidingen te groot: ‘De ene vereniging organiseert een korte kennismakingsbijeenkomst, de andere een driedaags kamp. Ook de kosten voor de deelnemers verschillen sterk. Van helemaal gratis tot tientallen euro’s voor de hele introductieperiode.’ Dat verschil komt door wat opleidingen voor de intro overhebben. Hoe minder geld ze erin willen steken, hoe meer eerstejaars zelf moeten bijdragen aan een introkamp.

‘Er is minder sociale binding, studenten kennen elkaar niet, ze weten minder goed bij wie ze met hun vragen terechtkunnen’

Om die reden zag Maslow dit jaar af van de organisatie van het kamp. ‘Het vorige bestuur vond de risico’s te groot’, zegt Dyon. ‘Ze verwachtten hoge kosten en daardoor mogelijk weinig deelnemers. Daarom kozen ze voor losse activiteiten zoals Crazy88 en een borrel.’
Die opzet sloeg niet aan, concludeert Dyon. ‘De studenten konden zelf kiezen: gaan of niet gaan. De meesten gingen alleen naar schoolgerelateerde activiteiten en lieten andere activiteiten en de borrel voor wat ze waren.’
De gevolgen daarvan zullen studenten volgens Dylon later merken. ‘Er is minder sociale binding in de klas. De studenten kennen elkaar echt niet. Ze weten ook minder goed bij wie ze terechtkunnen met vragen.’

Sharissa Hommes van STERK is het daar roerend mee eens: ‘Een goede introductieweek is zoveel meer dan gezelligheid. Het versterkt de sociale veiligheid, de onderlinge verbondenheid en de mentale toegankelijkheid van het onderwijs. Juist in de eerste maanden vallen studenten soms uit omdat zij zich niet thuis voelen of niemand kennen. Een sterke introductie kan die drempel aanzienlijk verlagen.’

‘Iedere opleiding zou een intro moeten hebben waarvan de eerstejaars denken: dit was een goede start, nu kan ik er tegenaan’

Lijst STERK wil daarom dat duidelijk wordt hoe belangrijk de introductie is. ‘De opleidingen en studieverenigingen moeten die boodschap breder uitdragen en de waarde van de intro benadrukken’, zegt Sharissa. ‘Nu horen wij dat de ene opleiding veel tijd en geld in de introweek steekt en dat er op de andere nauwelijks iets gebeurt. Iedere opleiding zou een intro moeten hebben waarvan de eerstejaars denken: dit was een goede start, nu kan ik er tegenaan.’

STERK pleit voor meer gelijkheid in de invulling van de introductieperiodes op de Hanze. ‘Een minimum aan activiteiten voor eerstejaars van alle opleidingen is een goed beginpunt. Daarnaast willen we dat alle introweken de beschikking krijgen over hetzelfde budget. Wat ons betreft organiseert de Hanze de introweken zelf, of in samenspraak met de studievereniging van de opleiding.’

‘Maslow, de studievereniging van Social Work, zou graag zien dat de Hanze het introkamp Hanze-breed verplicht’

Over de inhoud en organisatie van de intro heeft lijst STERK geen vastomlijnde ideeën. ‘We willen onderzoeken wat er in de intro’s aan bod zou moeten komen. Kunnen de verenigingen zélf kiezen hoe ze op kamp gaan? Of moeten we één lijn trekken en een introductieweek van vijf dagen instellen?’

Maslow, de studievereniging van Social Work, zou graag zien dat de Hanze het introkamp Hanze-breed verplicht. ‘Dat werkt gewoon. Wij hadden dit jaar een laagdrempelige introductieperiode van slechts een middag en toch bleven de eerstejaars weg.’

Naast het verschil in aanwezigheid tijdens de introductie verschillen per opleiding ook de regels tijdens deze periode. ‘Wij mogen van de opleiding bijvoorbeeld geen alcochol promoten’, zegt Dyon, die daar zeker begrip voor heeft. ‘Maar andere opleidingen maken wél flink reclame voor drank. Ook hier zou de Hanze eigenlijk gewoon één lijn moeten trekken: of iedereen mag drank promoten of geen van alle.’

Foto: Laughing Raven (Pixabay)